弁護士法人レセラ 代表からのご挨拶です

電車や飛行機，バスで仕事

最近，にわかに出張が多くなってきました。
出張といっても現在は，近距離が多く，ざっと挙げると，
水戸，いわき，麻生（茨城県）
過去には，鹿児島，八戸，仙台，山形，大阪に何度も通いました。

出張のときは新幹線や特急，遠方のときは飛行機に乗ります。麻生は電車の便が悪いので，高速バスで通っています。
こうした交通機関に乗ると，周りのほとんどの人が寝ています。新幹線は若干少ないかもしれませんが，高速バスは１０人に９人は寝ています。

私は寝ません。
揺れていると寝れないということもあります（結構繊細？！）。

しかし，なんと言っても，時間がもったいないからです。
昼間の貴重な時間を移動のためだけに費やすのは全くの無駄です。
もし何もしなければ，その分，帰った後にしわ寄せがきます。
帰宅もその分遅くなります。

私は，通信カードのついた軽量ノートパソコンをもって，移動中にメールや文書作成をしています。パソコンが使えないときは，書類を読んだり，原稿を手書きしたり，手帳を見たり書いたりしています。立ったり歩いているときも，携帯電話で電話したり，メールをチェックしたりしています。

欧米の人も，移動中は寝ないで仕事をすることが多いそうです。
弁護士は，移動時間が多いので，私も移動時間を無駄にすることなく，活用しています。

弁護士　大　竹　夏　夫

止まり木にて

男には止まり木がよく似合う。

仕事をあがった後，家に戻る前に，ひと呼吸（いき）つき，心のネクタイを緩める。そこが止まり木。

わが四ツ谷でいえば，しんみち通りのたち飲み屋もその一つ。上智のお膝元だけあって，外国籍の学生も散見される。外国人女性とさえない男の組み合わせが少しまぶしい。

焼き鳥は塩，の昨今の風潮にあらがい，すべてタレでお願いしている。店員からは砂肝もタレですか，と軌道修正を迫られるが，負けずにタレで突っぱねる。

タフでなければ生き残れない。

たんぱく質をとったら，最後は炭水化物で栄養のバランスを。

ここでのしめは焼きそばがおつ。丸皿にあふれんばかりに盛られて出てくる。盛られた四角い形がどこか懐かしい。塊がほぐれていない，ぺ・ヤングの麺である。

Ｍ

４０にして運動を始める。

私も，もうすぐに４０になってしまいます。

それで，というわけではないのですが，最近になってスポーツクラブに通い始めました。

それまでは，全くといっていいほど，運動をしていませんでした。

一時期，テニススクールに通っていたのですが（レベルは初級の初級），仕事が忙しくなり，止めてしまいました。

以前からスポーツクラブに行きたいと思っていたのですが，やはり時間の問題で行っていませんでした。

今回通い始めることができたのは，妻が自分も行くと言い出したのでそれに便乗しました。

それに，最近になって身体のあちこちに若干の不具合（腰が張る，暗いところが見づらくなった，身体が重いなどなど）が出始めたので，運動しなければという気持ちが強かったこともあります。

現在は，残念ながら，月に１～２回のペース。

しかし，これは時間の問題というよりも，意志の問題です。
どんなに忙しくても，意志が強ければ，運動の時間は作れる。
運動するぞという意志の問題です。

まだまだ意志が足りません。

今月は週１回は行くぞ！
意志を強くします。

タイムカード

先週，労働審判の申立てが３件続きました。必ずしも労働問題だけを専門に扱っているわけではありませんが，申立てのタイミングが重なってしまいました。

労働審判は，まだ制度が始まってから２年しかたっておらず，その実効性についても疑問の声なしとはいえませんが，データ上は７～８割が何らかの解決をみていることから，裁判と交渉の間を埋めるものとして，大きな役割を果たしつつあるといえます。

内容は，残業代請求が２件です。
就業規則がない会社の場合，労働基準法に従って，残業代を計算することになります。１日８時間以上や１週間で４０時間を超える労働（法外残業），あるいは２２時から朝５時までの深夜労働に対しては２割５分増し，法外残業と深夜労働両者が重なると加算されると５割増し，休日は３割５分増しで，休日残業と深夜残業が重なると６割増しなど，なかなか計算はややこしいです。

そんな苦労をして一覧表を作って残業代を計算してみると，残業代の額が意外に多いと感じられる方も多いようです。気になる方は，一度相談にこられてはいかがでしょうか。

残業代で証拠となるのは，なんといってもタイムカードです。これがあれば，出退勤時間については，基本的にその記載どおり認められることになります。タイムカードは，毎月コピーをとっておいてください。将来，どんな理不尽なやめさせられ方をするか分かりません。ほんの数秒の手間を惜しんで後悔することのないように。

タイムカードがない場合は，手書きのメモでもよいのでつけておくべきです。信用性の程度はさておき，これだけでも一応証拠になりえます。その際は，業務の内容当も控えておくとより信憑性を増します。

私自身，毎月欠かさずタイムカードはコピーしています。

Ｍ